Nuestro Evento Online

El pasado 3 de octubre tuvimos el placer de organizar una mesa redonda donde hablamos sobre las tendencias del mercado tecnológico en España para este 2024. En este evento reunimos a cinco expertos del sector del Talento IT, quienes compartieron valiosas perspectivas sobre cómo está evolucionando el mercado tech desde la perspectiva del talento. Los miembros de nuestro equipo de E-Frontiers España, Cristina Rafael (Marketing) y Alfonso Moreiras (Senior Technical Recruiter), moderaron y guiaron esta conversación, en la que se abordó una amplia gama de temas.

Los Panelistas

Gloria García Leis – Senior Technical Recruiter -Nexthink
Cuenta con 8 años de experiencia en el área de HR. Estudió Derecho, pero su pasión por las personas la orientó hacia Recursos Humanos. Está especializada en el sector IT tanto a nivel nacional como internacional, y ha trabajado en diferentes países, así como en consultoría y en empresa final.

Alejandro Pino Alamillo – Recruitment Team Lead – E-Frontiers
Con más de 10 años de experiencia como IT Recruiter, Alejandro se ha especializado en el mercado del Big Data. Además de ser responsable del equipo de E-Frontiers en España, es profesor de People Analytics en diferentes programas de bootcamps y másters.

Nuestros expertos abordaron temas como:

• Panorama del mercado en este 2024 y comparativa con 2023
• Perfiles más demandados
• Soft Skills e idiomas más valorados por las empresas
• Desde la perspectiva de la formación y bootcamps, ¿Qué es lo que más se está demandando?
• Consejos para perfiles junior en búsqueda de empleo
• Recomendaciones para perfiles senior
• Previsión para 2025 y tecnologías emergentes

Puedes ver la grabación del evento aquí:

El mercado está cambiando y esperamos que en 2025 continúe por el camino de este año. El auge de tecnologías en el ámbito de la ciberseguridad, los datos y la IA marcan el camino hacia una nueva era, combinándose, como siempre, con tecnologías de la última década, como la programación en Java, Python, etc.

Las habilidades blandas, como la capacidad de adaptación, flexibilidad y saber trabajar y comunicarse con equipos en remoto, son clave para los candidatos. En un mundo donde todo se mueve muy rápido, seguir actualizando los conocimientos es necesario para aportar valor y seguir progresando.

¡Sigamos aprendiendo y creciendo juntos!

Contáctanos para saber más sobre nosotros y cómo trabajamos con clientes y candidatos.

¡Te esperamos en la edición del año que viene!